两天收了不少简历，大多是在校研究生，单从简历上来看，个人能力都不弱，有些还有相当的竞争力，只可惜不是出于名校。
看着他们的简历，突然想到了自己当年写简历的时候，上面一堆学校获奖记录，自己动手记录，实习记录，会简单使用一些软件等，当时傻傻滴以为这些会给自己加分，争取面试或者是笔试机会。现在从公司的角度出发，发现参与应聘者完全是一个弱势群体，你的简历很有可能只会留住招聘方1秒的关注。以前以为那些所谓的如何写简历的讲座或者类似的书籍就是个P，现在想想还真比较重要。
童话里他也有不是骗人滴！
再看看他们简历，上面赫然写着熟悉Office办公软件，但是使用Word排版出来的简历看起来就是一个记事本上写了几行字而已，顶多算的上了解而已。
吹牛是不用缴税，至少你得吹对地方啊！
简历里面我印象最深的要属一个工作了七八年年龄30+的项目经理投递过来的简历了。我们这次是校园招聘，不知道他从何种渠道得到的消息，但是从他投过来简历上我恍惚是在压着他的脚步前行，让我有种深深的不安。这家伙前前后后从开发到实施，甚至到ERP到项目经理都干过，简历上看应该技术也不错，可是为何沦落到要跟刚出校门的小毛孩来抢一个职位呢？
墨菲定律说，越怕越来！
1 Comment
Felix
on 2009年12月2日 at 13:17.
@fuzhong:
没毕业，恐慌没有工作；
毕业了，迷茫不知道找什么工作；
刚工作了，彷徨要不要这份工作；
上手了，杯具前面干这份/这类工作滴下岗了。
人生就像茶几，上面摆满了杯具。